التقاعد الاختياري في العراق: فرصة لحياة آمنة بعد العمل
وقت القراءة 7 دقائق
التقاعد الاختياري
تؤكد هيئة الضمان الاجتماعي التزامها بتوفير الحماية لكافة المواطنين، والعمل على تعزيز ثقافة الضمان الاجتماعي كحق لكل فرد في المجتمع، بما يسهم في بناء عراق أكثر عدلاً واستقرارًا.
في إطار سعيها لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية وضمان الاستقرار المالي للمواطنين، تتيح هيئة الضمان الاجتماعي من خلال منظومة "ضماّن" الرقمية إمكانية الانضمام إلى نظام التقاعد الاختياري، وهو نظام مصمم خصيصًا للفئات العاملة خارج القطاع المنظم، مثل أصحاب الأعمال الحرة، أو العاملين لحسابهم الخاص، أو الشركاء في المشاريع الصغيرة، وغيرهم ممن لا يشملهم الضمان الاجتماعي الإلزامي.
ما هو التقاعد الاختياري؟
التقاعد الاختياري هو أحد أنظمة الضمان الاجتماعي الذي يهدف إلى توفير دخل تقاعدي آمن للمواطنين العراقيين غير المشمولين بالقطاع المنظم. ومن خلال هذا النظام، يمكن لأي مواطن عراقي طبيعي، لا يعمل لدى جهة مشمولة بالضمان أو يعمل لحسابه الخاص، أن يضمن مستقبله المالي بعد بلوغ سن التقاعد، عبر الاشتراك الطوعي في النظام وسداد الاشتراكات الشهرية.
شروط الشمول في نظام التقاعد الاختياري
للانضمام إلى هذا النظام والاستفادة من مزاياه، ينبغي توفر الشروط التالية:
تقديم طلب الشمول: عبر منصة "ضماّن" الرقمية التابعة لهيئة الضمان الاجتماعي، لتسهيل الإجراءات وتسريع عملية الانضمام.
الحد الأقصى للعمر: يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 50 عامًا عند تقديم الطلب.
استثناء خاص: يُسمح لمن تجاوز عمره 50 عامًا بالانضمام في حال امتلاكه خدمة سابقة مشمولة بالضمان الاجتماعي لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
عدم الاستفادة من شبكة الحماية الاجتماعية: يشترط أن لا يكون المتقدم مستفيدًا من الرعاية الاجتماعية أو يتقاضى راتبًا منها.
الفحص الطبي: اجتياز الفحص الطبي الذي يثبت اللياقة البدنية والعقلية لمزاولة العمل.
تسديد الاشتراكات: يدفع المشترك 5% من الفئة الاختيارية للأجر الذي يحدده بنفسه، بينما تساهم الدولة بنسبة 15% من نفس الفئة، في خطوة تعزز مبدأ الشراكة في الحماية الاجتماعية.
ملاحظات هامة
يتم احتساب الراتب التقاعدي للمشمولين بهذا النظام وفقًا للمعايير نفسها التي تطبق على العاملين في القطاع المنظم، بما يضمن العدالة والمساواة بين جميع فئات المشتركين.
يمثل التقاعد الاختياري فرصة مهمة لكل من يسعى إلى تأمين مستقبله المالي، حتى وإن لم يكن مرتبطًا بوظيفة رسمية أو عمل ثابت. وهو خطوة تعزز من الاستقرار الاجتماعي وتكرس مفهوم المسؤولية الفردية في بناء مستقبل أكثر أمانًا.
من خلال هذا النظام، تؤكد هيئة الضمان الاجتماعي التزامها بتوفير الحماية لكافة المواطنين، والعمل على تعزيز ثقافة الضمان الاجتماعي كحق لكل فرد في المجتمع، بما يسهم في بناء عراق أكثر عدلاً واستقرارًا.
للانضمام ومعرفة المزيد، يرجى زيارة منظومة "ضماّن" الرقمية.
فئات دخل الاشتراك
النظام يوفر 15 فئة اشتراك مختلفة، تبدأ من دخل 350,000 دينار عراقي وتصل إلى 1,750,000 دينار عراقي شهريًا، وهذا يتيح مرونة كبيرة للمشترك ليختار الفئة التي تناسب دخله.
الأجور المعتمدة لكل فئة
تم تحديد أجر شهري افتراضي لكل فئة، وهو الأجر الذي سيُحتسب على أساسه الاشتراك الشهري والتقاعد لاحقًا.
مثلًا:
الفئة الأولى: 350,000 دينار.
الفئة السادسة: 875,000 دينار.
الفئة الخامسة عشرة: 1,750,000 دينار
المبلغ الواجب تسديده شهريًا
وهو ما يدفعه المواطن المشترك بنفسه شهريًا، ويمثل 5٪ من الأجر المعتمد في الفئة المختارة.
أمثلة:
إذا اختار المشترك الفئة الأولى (أجر 350,000): يدفع 17,500 دينار شهريًا.
إذا اختار الفئة التاسعة (أجر 1,190,000): يدفع 59,500 دينار شهريًا.
إذا اختار الفئة الخامسة عشرة (أجر 1,750,000): يدفع 87,500 دينار شهريًا.
ملاحظة: إضافة إلى هذا المبلغ، تساهم الدولة بنسبة 15٪ من الأجر نيابة عن المشترك، لدعم صندوق التقاعد وزيادة التغطية الاجتماعية.
عندك 15 خيار، اختار الفئة اللي تكدر تدفعها شهريًا.
كل ما تختار فئة أعلى، راح يكون راتبك التقاعدي أعلى بالمستقبل.
الدولة تساعدك وتدفع عنك جزء كبير.
إشترك في النشرة البريدية
لا تفوت أخر الاخبار والتبليغات الصادرة عن منظومة ضمان الرقمية إشترك في النشرة البريدية الآن.
